Stellenausschreibung Azubi 2027

✓ Wir erwarten:

 –   Interesse für die Arbeit mit Rechtsvorschriften

–    Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit

–    Teamfähigkeit

–    Dynamische und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle               Auffassungsgabe

–    Gute Kenntnisse in den modernen IuK-Technologien

–    Sozialkompetenz

–    Freundliches und aufgeschlossenes Wesen

▰ Einstellungsvoraussetzungen:

Ein mittlerer Schulabschluss (z. B. Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder höherwertiger).

★ Wir bieten:

–    Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Bereiche unserer Gemeindeverwaltung.

–    Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.

–    Ein kollegiales und motiviertes Team.

–    Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie 30 Tage Jahresurlaub.

–    Gute Übernahmechancen in ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.

–    Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

i  Wissenswertes zur Ausbildung:

–    Die Ausbildung dauert 3 Jahre; die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend bei der Gemeinde Leidersbach.

–    Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht in Aschaffenburg statt. Ergänzend besuchst Du Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule.

–    Während der Praxis durchläufst Du verschiedene Sachgebiete und lernst, Rechtskenntnisse anzuwenden sowie Bürgerinnen und Bürger serviceorientiert zu beraten.
 

@  Haben wir Dich überzeugt?

Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 vorzugsweise im PDF-Format an bewerbung@leidersbach.de.

Falls Du Dich dennoch entscheidest, Dich postalisch zu bewerben, richte Deine Unterlagen bitte an die Gemeinde Leidersbach, Personalamt z. Hd. Frau Patricia Kretzschmar, Hauptstraße 123, 63849 Leidersbach.

Beachte jedoch, dass wir aus organisatorischen Gründen keine Unterlagen zurückschicken können. Deine Bewerbung wird in jedem Fall sicher aufbewahrt. Werden die Unterlagen nicht von Dir abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Weitergehende Auskünfte erteilt die Geschäftsleiterin Lisa Sperlich (Tel. 06028/9741-26).