10.11.2025
Die Gemeinde Leidersbach (etwa 5.000 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht ab sofort
als Elternzeitvertretung befristet bis 31.03.2029 eine/n:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung
- in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden -
Ihr Aufgabengebiet:
· Ganzheitliche Betreuung der Zeiterfassung mit dem eingesetzten Fachverfahren, Auswertung und Aufbereitung von Stundenlisten aus dem Bauhofbereich, etc.
· Recruiting inkl. Bewerbungsmanagement
· Personalstatistik
· Mitwirkung bei der Stellenplanung
· Personalfürsorge - Betreuung des Arbeitsschutzes
Ihr Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
· freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
· Aus- und Fortbildungsbereitschaft
· gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen in der Zeiterfassung
Unser Angebot:
· eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
· Aussicht auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Ablauf der Befristung
· eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
· gleitende Arbeitszeit
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten
· Aktives Gesundheitsmanagement
· Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
· Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens zum 05.12.2025 vorzugsweise im PDF-Format an bewerbung@leidersbach.de.
Falls Sie sich dennoch entscheiden, postalisch zu bewerben, richten Sie Ihre Unterlagen bitte an die Gemeinde Leidersbach, Personalamt z. Hd. Frau Patricia Kretzschmar, Hauptstraße 123, 63849 Leidersbach. Beachten Sie jedoch, dass wir aus organisatorischen Gründen keine Unterlagen zurückschicken können. Ihre Bewerbung wird in jedem Fall sicher aufbewahrt.
Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Weitergehende Auskünfte erteilt die Geschäftsleiterin Lisa Sperlich (Tel. 06028/9741-26).
Kategorien: Amtliche Mitteilungen
